案情简介银河娱乐澳门国际马拉松参赛名额

程某在G电子科技公司担任研发工程师一职，两边缔结了无固依期限功绩合同，功绩合同商定了关于了解公司过错买卖精巧或工夫精巧的职工，公司有权与之缔结相配条约，并门径在断绝或拆除合同后二年内，未经公司事前书面同意，不得受雇于本公司的竞争者偏执臆想行业单元。2018年6月，程某辞职，并与公司签署了《辞职条约》，程某在辞职条约中承诺践诺二年的竞业为止义务，条约商定如程某违背商定，需一次性支付20万元失约金。2018年8月，G公司以程某任职于H软件公司而违背竞业为止义务为由，苦求功绩仲裁，条目程某陆续践诺竞业为止义务，支付违背竞业为止失约金20万元。

仲裁裁决程某陆续践诺竞业为止义务，并支付失约金10万元。程某不平，向法院告状。

争议焦点

程某觉得入职的新公司从事闪现面板电路经由器具的拓荒使命，与其在原公司处从事的存储电路仿真器研发使命不组成竞争联系，且两家公司领有的客户并不调换，故莫得违背竞业为止条约，无需陆续践诺竞业为止义务和支付失约金。

G公司则扶植觉得两家企业存在竞争联系，程某应当践诺竞业为止义务。

本案焦点在于如何判定新旧两家单元之间是否存在竞争联系。

答：中方对美方执意出台对华投资限制措施强烈不满、坚决反对，已向美方提出严正交涉。

裁审落幕

程某与G公司缔结的辞职条约不存在违背法律法例强制性门径的内容，故该条约正当有用，对两边均有不发奋。两边签署的辞职条约商定竞业为止期限为二年，程某在告状时竞业为止期限尚未期满，因此程某条目无需陆续践诺竞业为止义务和无需支付失约金的诉讼请求依据不及，法院判决不予撑持。

点评

竞业为止轨制的设立系为了详实功绩家哄骗其所掌持的原用东谈主单元的买卖精巧为我方或为他东谈主营利，从而霸占了原用东谈主单元的市集份额，给原用东谈主单元形成蚀本。同期为了限度保险功绩家的糊口权利，用东谈主单元通过支付经济赔偿的面容使功绩家部分烧毁其再服务遴荐权，最终落幕用东谈主单元的买卖精巧在一定时代和限制内得以被蔓延保护的所在。而功绩家是否违背竞业为止条约，最中枢的是评判原用东谈主单元与新入职的单元之间是否形成竞争联系。

对同类居品或业务的法度如何认定，最毛糙的即是从两家企业的营业牌照所登记的决策限制是否重合继而来认定二者之间是否存在同行竞争联系。但在推行坐蓐决策中，登记决策限制与推行决策限制巧合不存在势必的对应联系，企业在登记注册时，详细性地以大类或中类正常地界定自己决策限制也成为了常态。在此种情况下，就需要功绩家对新入职单元与原单元的推行服务内答应坐蓐的居品、对应市集、居品受众等存在不调换而承担举证背负。法院最终会根据两边举证质证情况对两家单元是否组成骨子性竞争联系进行综合评定，不再固执于营业牌照登记的决策限制来判定功绩家是否违背竞业为止义务。

本案中，程某虽以新公司与原公司使命内容不存在竞争联系为由抗辩，但并未进一步提供相应的根据，只可承担举证不利的服从。

（功绩报 何永强）银河娱乐澳门国际马拉松参赛名额